三月的皖北矿区，杨柳吐绿，春意渐浓。比春风更温暖的，是涌动在百里煤海的那一抹“志愿红”。

在第63个学雷锋纪念日到来之际，集团公司“学雷锋活动月”系列活动蓬勃开展，从井下到井上，从矿区到社区，从指尖服务到心间守护，广大志愿者用一场场接地气、有温度的便民行动，把雷锋精神的时代内涵转化为服务职工、奉献社会、推动发展的生动实践。

便民市集零距离 文明实践暖人心

“平时上班忙，手机膜一直没空换，今天志愿者居然把服务送到了食堂门口！”在恒源煤矿生产楼下，刚贴完手机膜的职工摸着焕然一新的屏幕，笑得合不拢嘴。

这仅仅是集团公司“学雷锋活动月”的一个缩影。3月5日当天，从祁东煤矿到朱集西煤矿，从机械总厂到新淮化工，一场场别开生面的“便民市集”在各矿厂火热开张。

在祁东煤矿职工食堂，该矿将志愿服务与党员服务日深度融合，联合华为公司、宿州移动，把手机贴膜、反诈宣传、政策咨询搬到职工身边。志愿者手中的擦屏布，擦亮的不仅是手机屏幕，更是服务职工的初心。朱集西煤矿的食堂大厅更是热闹非凡，9个服务摊位一字排开，配钥匙的机器嗡嗡作响，清洗眼镜的超声波清洗机水波荡漾，理发师手中的剪刀上下翻飞，把“头等大事”办成了暖心实事 。

今年活动的创新之处，在于“智慧”与“温情”的交织。在机械总厂，志愿者在测量血压后，将数据输入健康平台，借助智能分析给出个性化建议：“您的血压稍微偏高，DeepSeek建议您饮食少盐，适当增加散步时间。”这种“人工+智能”的新模式，让健康服务既有精度更有温度 。

一顶顶小红帽，一件件红马甲，他们用娴熟的技术和热情的笑脸，搭建起了企业与职工的“连心桥”，让文明实践活动在基层一线落地生根。

爱心涌动汇暖流，社会责任显担当

精神文明的高度，不仅体现在对企业职工的关怀，更体现在对社会的反哺与奉献。

三月伊始，一股“热血”暖流在矿区悄然流淌。钱营孜煤矿、恒源煤矿、任楼煤矿相继开展无偿献血活动。在任楼煤矿工业广场，淮北市中心血站的采血车刚刚停稳，等待献血的队伍已排成长龙。掘进三部部长吴继波第6次挽起衣袖，胸前的党员徽章在阳光下熠熠生辉：“我是党员，我先来。”在他的带领下，既有常年坚持的“献血达人”，也有初次上阵的“热血青年”，一袋袋温热的血液，汇聚成守护生命的磅礴力量。

这份爱心跨越了矿区，延伸到了更远的地方。在宝鸡市麟游县的招贤镇区域养老服务中心，一群来自招贤矿业的“红马甲”正蹲在老人膝前，拉着家常。他们为老人们送去了洗衣液、艾草锤等慰问品，更送去了久违的陪伴与倾听。志愿者小田蹲在头发花白的奶奶面前，轻声细语地询问着老人的身体状况，老人拉着她的手，脸上绽开慈祥的笑容 。

从无偿献血到敬老助老，从联合泉山街道开展便民服务到走进社区普及急救技能，集团公司志愿者们用实际行动践行国有企业的社会责任。“这些年轻人不光帮我们检查身体，还教会我们急救技能，真是太贴心了！”一位老人的感慨，道出了“人人学雷锋、处处有温暖”的生动图景，也映照着皖煤人向上向善的精神力量。

岗位建功践初心，雷锋精神绽新芽

学雷锋，不止于服务职工的暖心举措，更在于融入岗位的责任担当。今年的活动中，越来越多的单位将志愿服务与安全生产、经营管理深度融合，让雷锋精神在平凡岗位上扎根生长。

在西北能化，青年志愿者们手持油漆滚刷，化身“划线师”，将食堂门口杂乱的停车区规划得井井有条；随后转战零排放厂房背后的隐蔽角落，清理沉积多年的枯枝垃圾，让厂区面貌焕然一新。在宁夏润夏，志愿服务的时间轴从清晨8点一直延续到深夜：青年宣讲团进车间讲安全，电气组开展“两堂一舍”隐患排查，青安岗员深夜开展“零点行动”织密安全防护。他们把“干一行爱一行、专一行精一行”的螺丝钉精神，融入了企业高质量发展的每一个环节。

五沟煤矿的志愿者们俯下身子，用钢丝球和清洁剂反复擦拭职工食堂的餐桌油污；踮起脚尖，细细清理宣传栏玻璃上的浮尘。他们说，学雷锋不必惊天动地，贵在扎根坚守、久久为功，愿做一颗永不生锈的螺丝钉，把誓言写在扎根矿山的不懈奋斗里。

文明花开香满园，砥砺前行正当时

三月的春风，吹绿了矿山，也温暖了人心。

“学雷锋活动月”开展以来，集团公司上下联动，既有传统的便民服务，也有结合实际的创新举措；既有服务民生的温情脉脉，更有岗位建功的铿锵有力。截至目前，累计开展各类志愿服务60余场次，参与志愿者逾千人次，服务职工及社区居民近万人次，近百名职工无偿献血35000毫升。这组数据的背后，是皖煤人用行动书写的雷锋精神时代答卷。

学雷锋，重在“常”与“长”。在集团公司，学雷锋已不再是三月的一阵风，而是正在转化为一种生活常态、一种价值追求、一种成人视频。“好人”“最美”系列选树宣传深入人心，志愿服务常态化开展，志愿服务表现纳入各类评先评优的重要考量……一项项长效机制正在让“志愿红”成为矿区最美的底色，让精神文明之花在百里煤海四季常开。

春风浩荡满目新，扬帆奋进再出发。集团公司将以此次“学雷锋活动月”为契机，积极培育和践行社会主义核心价值观，持续深化“党建引领、文化铸魂、实践育人”的精神文明建设格局，推动学雷锋活动常态化、制度化、品牌化发展，引导广大干部职工将雷锋精神的时代内涵转化为干事创业的强大动力，以饱满热情、昂扬斗志，投身“创新创效年”的生动实践，为全面完成2026年各项目标任务，奋力谱写集团公司高质量发展新篇章凝聚起磅礴的精神力量！